灯光节出租有其独特的美学特点与创作方式灯光展出租
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人的视觉感受可能对光的色彩敏感了。不同的色彩有不同的情绪表达,如红色代表火热,金黄色代表阳光和希望,蓝色代表宁静和哀伤,绿色代表和平,紫色代表神秘等。设计者在用色上可以充分利用这些光色的情绪特点来渲染气氛,刻划人物内心,从而引导观众的情绪融入剧情。现今的舞台上大量地使用了电脑灯,它的较大特点是能投射出各种不同形状和虚实的光斑。合理地运用这些光斑可以很好地辅助舞台场景,既能表现出斑驳的树影和波光粼粼的湖面,又能用锐利的光束拉伸空间渲染气氛。这是一种通过运用各种色彩和图案的光,让人产生不同联想来塑造人物内心和交待场景的表现手法。
灯光所特有的三维造型手段是灯光展上一切空间、人物存在的前提。灯光的这些表现手法在具体的运用过程中,通常不能孤立地使用,几种表现手法经常是你中有我、我中有你,相辅相成、融汇贯通的。只有通过综合考虑、统一布局后,才能达到准确地塑造人物﹑交代场景和表达情绪的目的。
灯光节运用镜像原理如下;
1)主光:依据主题和视点需要确定主光,主光应强于辅??助光,通常采用大功率聚光灯照明;
2)辅助光:是对主光的辅助和补光。弱与主光,起修饰作用,模拟生活中的环境光;
3)逆光:是相对于观众视线的反方向的人物照明光。可强于主光,也可能低于主光而强于辅助光,起到强化体积感和空间感,勾画轮廓的造型装饰作用。逆光也可以作为主光;
4)背景光:背景光为人物提供了衬托,调整人物光和背景光的明暗对比,以获得理想的视觉效果。
灯光写充分发挥出创意经济的大众参与性,门槛低,强调平民参与和自由平等的气氛,把城市难能可贵的新鲜创意力量,以热闹亲切的形式,呈现在市民面前。
邀请专业创意团队加入,展示具年轻设计风格和独立艺术视角的本土原创作品,展现城市青年艺术家的新思路,更多艺术市场的潜力,也让更多的人看到设计者内在的声音和态度。
以经营灯光节决策为中心。灯光节经营决策是对整个展览发展的整体发展行为过程和各种经营活动所达到的目标和实现目标应采用的策略和方针所进行的抉择。它贯穿于灯光节 灯光展经营管理的全过程,是灯光节 灯光展经营管理的核心,关系到灯光节发展的全局和长远的利益,决定着灯光节的成长和发展。
把人作为中心来管理。灯光节 灯光展管理要贯彻以人为本的思想,做好人的工作,注重行为科学的研究与应用,加大对人力资源的培养与使用,全面提高职工素质,采用各种措施调动人的积极性,使职工更多地关心灯光节 灯光展各方面的工作,全面提高劳动生产率。
广泛地吸收科技成果。“科学技术是生产力,而且是生产力”,这充分体现了当代灯光节 灯光展的竞争不仅是产品的竞争,还包括技术竞争。当今世界,是科学技术日益发展的时代,新产品、新工艺、新材料、新技术层出不穷,灯光节 灯光展如果不善于利用新技术去开发新产品,就不能牢牢地控制市场,更不能在市场竞争中立于不败之地。
集权与分权相结合。灯光节 灯光展要根据自己的规模、类型、人员等条件,构建良好的组织结构,建立合适的灯光节 灯光展制度,实行集中决策,分级管理的管理模式,充分利用授权的管理艺术,调动不同部门、岗位员工的工作积极性。
现代管理理论仍在不断地发展中,各学派理论将会相互渗透,相互补充,必然会有更合理的理论出现。处在经济高速发展中的中国,更应汲取国外先进的管理理论和实践经验,将之付诸实施,这必将会提高中国的管理水平,使中国在国际竞争中拥有一席之地。
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