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一、二级分销是指粉丝购买产品,由他直线往上层级的推广员可获得平台的一部分产品利润奖励,终推广员获得佣金,平台获得粉丝和裂变传播。
(1)分级原则:若粉丝购买了商城里面的产品,则由他直线往上的推广员可获得推广佣金。
(2)就近原则:若粉丝购买产品,他的上级推广员,由近及远,分别获得一级佣金、二级佣金,平台可自定义级别。若未满二级,则没分出去的利润归平台所有。
(3)设置分佣比例原则:每级的佣金比例都由后台自定义设置。
(4)升级条件:购买一次性 268 元的产品成为会员
扫描推广员二维码:扫描推广员二维码自动绑定成为上下级关系。功能举例:
如:某商城的 1 件产品售价为 100 元,平台在这件产品里面抽取 N 元的利润作为分销佣金。
并且设置三级分佣的比例为:一级 5%,二级 3%
平台发展推广员 A,推广员 A 发展推广员 B,推广员 B 再发展推广员 c,推广员 C 直接发展推广员 D,推广员 D 发展粉丝 E 购买产品。
那么 E 购买:
推广员 D 获得一级佣金:100*5%=5 元; 推广员 C 获得二级佣金:100*3%=3 元: 推广员 B 已超过二级范围,不获得佣金推广员 A 已超过二级范围,不获得佣金
二、团队业绩奖励
1、代理分红(按月结算):根据分红区间计算整个团队的业绩分红,再根据区间计算个人的业绩分红;
个人分红=团队总分红 - 下级团队分红;
场景模拟:
(1)后台设置指定购买商品一次性 900 元(包括 900 元)可成为代理商,当 A
一次性购买了 900 元产品(不包邮费)后即可成为代理商;
(2)A 推荐了 B,但 B 购买的商品仅仅 86 元,则这 86 元为 A 的业绩,B 得不到分红;
(4)A(个人业绩 20 万)→B(个人业绩 10 万)→C(个人业绩 20 万)→D(个人业绩 30 万),即 A 团队的总业绩为 80 万;
(5)此时后台设定的分红区间为:达到 50 万得 10%;达到 40 万得 8%;达到30 万得 6%;达到 20 万得 4%;达到 10 万得 2%;达到 5 万得 1%;
(6)则 A 的团队可获得 10%的分红,即 8 万;B 团队得 60 万*10%=6 万,A 可得的分红为 8 万-6 万=2 万;C 团队得 50*10%=5 万,所以 B 可得分红为 6 万-5 万
=1 万;D 团队可得分红为 30*6%=1.8 万,所以 C 可得 5 万-1.8 万=3.2 万。
三、团购版块,会员发起团购活动扣取 1 个团购分在一定时间内达到人数点击他
的分享链接进入购买,发起团购的会员相当于 1 元购买这件商品。
(1)团购条件:会员需要有团购分才可以发起团购活动
(2)参与团购产品:可在后台指定某件商品、购买人数量、持续时间、市场价、现价、优惠价显示参与团购
(3)团购分:团购分需要会员虫人鬼僧时候留下百分之十的数量转换为团购分(1 团购分=1 余额)团购分可在后台设置虫人鬼僧时的转换率是多少
(4)团购奖励:当发起团购活动的 A 会员分享团购链接给 B 会员购买,如果 B 会员是 A 会员的下两级关系,A 会员可享受二级分销奖励,如果 B 会员不属于 A 会员的下两级关系,A 会员无法得到奖励。
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